Checklisten
Gut vorbereitet
Mit klaren Checklisten
Nachfolgeplanung
Sie erhalten von mir die Checkliste Nachfolgeplanung um einen ersten Eindruck meines Beratungssystems zu gewinnen. Damit Sie diese große unternehmerische Herausforderung zur Sicherung des Unternehmens und des Familienfriedens erfolgreich meistern können. Auf Wunsch erhalten Sie zukünftig Informationen und Tipps, die Sie effektiv bei diesem Prozess unterstützen können. Ich bitte um Beachtung, dass diese Listen eine individuelle Beratung nicht ersetzen können − sie sollen lediglich „Anstöße“ geben! Ich freue mich auf Ihre Anfrage. Ihre Daten sind bei mir sicher. Ich werde diese nicht an Dritte weitergeben.
Schreiben Sie mir eine E-MailAusschnitt/Haben Sie:
- geklärt, welchen Verkaufspreise Sie benötigen, um Ihren Lebensabschnitt ohne aktive Einkünfte gut zu gestalten. Spielen Versorgungsleistungen eine Rolle
- gewusst, dass Ihr Rating bereits ab ca. dem 50-igsten Lebensjahr untermittelbar auch von der getroffenen Nachfolgeregelung abhängt
- unter Einbeziehung Ihrer steuerlichen und juristischen Berater bereits die notwendigen und möglichen Rahmenbedingungen geklärt
- gibt es bereits aussagekräftige Daten zum Wert Ihres Unternehmens.
- einen realistischen und kritischen Blick auf Ihr Unternehmen geworfen. Übergeben Sie ein gut bestelltes Haus
- bereits ein umfassendes Memorandum über Ihr Unternehmen erstellt – finden potentielle Interessenten hierin alle notwendigen Angaben und Daten
Existenzgründung
Sie erhalten von mir die Checkliste Existenzgründung damit Sie erfolgreich starten und sich nachhaltig am Markt positionieren können. Auf Wunsch erhalten Sie zukünftig Informationen und Tipps, damit Sie sich und Ihr Unternehmen „gut aufstellen können“. Ihre Daten sind bei mir sicher. Ich werde diese nicht an Dritte weitergeben. Ich bitte um Beachtung, dass diese Listen eine individuelle Beratung nicht ersetzen können − sie sollen lediglich „Anstöße“ geben! Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Schreiben Sie mir eine E-MailAusschnitt/Haben Sie:
- bereits den (kraftvollen) Entschluss gefasst, sich selbständig zu machen
- sich einen ausreichenden Zeitrahmen für Ihr Vorhaben eingeräumt
- eventuell Zeitdruck auf Grund von Arbeitslosigkeit oder einer krankheitsbedingt notwendigen schnellen Übernahme im Familienkreis
- Zweifel ob diese Entscheidung richtig absolut stimmig ist
- eher Bedenken ob Ihrer ausreichenden fachlichen Qualifikationen
- eher Bedenken ob Sie die nötigen unternehmerischen Kompetenzen mitbringen
Ehevertrag/Zugewinnausgleich/Unterhalt
Sie erhalten von mir die Checkliste Trennung/Scheidung. Ich möchte Sie – idealerweise präventiv – ermutigen, den Blick auf diesen (eventuell eintretenden) schmerzlichen Prozess zu werfen. Damit es Ihnen im Fall einer Trennung möglich ist, Ihre Angelegenheiten respektvoll zu regeln, ohne die Existenz Ihres Unternehmens zu gefährden. Ich bitte um Beachtung, dass diese Listen eine individuelle Beratung nicht ersetzen können − sie sollen lediglich „Anstöße“ geben! Ich freue mich auf Ihre Anfrage. Ihre Daten sind bei mir sicher. Ich werde diese nicht an Dritte weitergeben.
Schreiben Sie mir eine E-MailAusschnitt/Haben Sie:
- die Befürchtung das die Trennung Ihre unternehmerische Existenz bedroht und die Finanzquelle zerstören könnte
- sich damit auseinandergesetzt, dass der Ausschluss des Zugewinnausgleichs von Ihrem Partner als sehr verletzend erlebt werden kann
- die familiäre Auflage Ihrer Herkunftsfamilie, (Ehe-)Partner per se vom Zugewinn auszuschließen
- eine klare Regelung, wie das unternehmerische Engagement Ihres (Ehe-) Partners auch monetär gewürdigt wird
- sich klargemacht, dass Sie bei einem juristischen Verfahren die ureigene Verantwortung an Anwälte und Richter delegieren
- die Überzeugung, dass die „Delegationsempfänger“ in der Lage sein werden, den sehr individuellen und spezifischen Gegebenheiten von Ihnen als Paar gerecht zu werden
Erbrechtliche Angelegenheiten/“Notfallkoffer“
Sie erhalten von mir die Checkliste um – nach notwendiger Regelung Ihrer Angelegenheiten – unbeschwert im Hier und Jetzt agieren zu können. Ihre Daten sind bei mir sicher, diese werden nicht an Dritte weitergegeben. Diese Listen können und sollen eine individuelle Beratung nicht ersetzen − sie sollen lediglich „Anstöße“ geben. Und für den rechtlichen Part sind Anwälte und Notare die richtigen Ansprechpartner.
Schreiben Sie mir eine E-MailAusschnitt/Haben Sie:
- sich gefragt was passiert, wenn nichts passiert – d.h. Sie nicht handeln
(dann gehört Ihr Unternehmen zu dem rund ein Drittel, welches ungeplant übertragen wird) - Kenntnis über die gesetzliche Erbfolge
- sich der originären Unternehmeraufgabe gestellt und ein Regelwerk geschaffen
- sich bewusst gemacht, das unternehmerische Notfälle i.d.R. nicht versicherbar sind
- die Voraussetzungen zur Fortführung des Unternehmens geschaffen, wenn Sie plötzlich längerfristig ausfallen. D.h., es steht ein Leitfaden bereit, welche Entscheidungs- und Verantwortungsbereiche dann greifen
- eventuell eine nicht auseinandergesetzte Erbengemeinschaft „an Bord“, die Risiken birgt entsprechende Vollmachten erteilt
- entsprechende Vollmachten erteilt